Hjelp utviklingen av nettstedet, del artikkelen med venner!
Når det gjelder organisering av arbeidsområdet, hevder alle at de er eksperter. Fra Marie Kondo-tips til 'DIY' hjemmekontorhacks, det er en utfordring å lære å lage et skrivebord eller arbeidsområde. Det er imidlertid utvilsomt givende når du tilbringer en god del av livet ditt der.
Men det er noe å si for ikke følger alle trendene. (Ja, jeg sa det.)
Kanskje du er utmattet av å prøve å finne det 'perfekte' arbeidsområdet, eller kanskje du bare er lei og lei av å prøve å holde tritt med de nyeste og 'beste' organisasjonsmanusene.
Uansett hvordan du har det, er det fire kontraintuitive måter å organisere arbeidsområdet ditt på som faktisk kan hjelpe deg med å finne sporet ditt.
1. Slutt å endre plass basert på alle andres meninger
Jo, det er noe å si for å lytte til andre som kanskje har organisering av arbeidsområdet. Og det er absolutt verdi å ta i bruk andres perspektiver (spesielt hvis forslagene fungerer bra).
Men bare fordi noen sier at noe fungerte for dem, betyr det ikke at det må fungere for deg. Og det betyr ikke at det vil jobbe for deg, forresten.
I stedet for å kontinuerlig skifte plass for å 'måle' til de rundt deg, kan du finne ut hva som virkelig resonerer med deg. Kanskje du faktisk ikke liker å ha alt fargekodet. Eller kanskje du føler deg overveldet når alle papirene, prosjektene og oppgavene dine har separate kasser. Det er ok.
Lytt til deg selv, til dine preferanser og til dine behov - og planlegg derfra.
2. omfavn rotet (hvis det føles riktig)
Her er nok en av de motintuitive måtene å organisere arbeidsområdet på: ikke gjør det.
Jeg mener det. Du trenger faktisk ikke å ha organisert arbeidsområdet ditt (spesielt etter verdens standarder) for at det skal være produktivt eller verdifullt for deg. Faktisk noen mennesker blomstre i rotet fordi det faktisk driver dem til å nå sine mål, oppfylle tidsfrister og presse gjennom hindringer for å få gjennombrudd - både kreativt og profesjonelt.
Hvis du føler at rotet inspirerer deg, må du ikke endre det (selvfølgelig uten grunn). Det rotet kan være en katalysator for endring, det kan være motivasjonen du trenger for å fortsette, og det kan være det som definerer deg positivt. Og det er helt ok.
Upopulær mening: Jeg trives med et rotete skrivebord3. Lag ditt eget organiserte kaos
Når det gjelder å organisere arbeidsområdet ditt, er det ingen 'idiotsikker' metode. Noen ganger er en av de mest verdifulle tingene du kan gjøre for deg selv å lage din egen følelse av orden (selv om det ikke helt gir mening for andre).
Dette er selvfølgelig annerledes enn ‘rot.’ Selv om rot kan være bra (til en viss grad), handler organisert kaos mer om å finne ut dine mønstre og tendenser og lene deg inn i dem.
Hvis du for eksempel elsker å lage hauger med arbeid til forskjellige prosjekter (selv om det blir litt rotete), så gi deg selv plass til å gjøre det. Det ser kanskje ikke * pent ut for noen som snubler over pulten din, men kanskje det hjelper deg å holde orden på forskjellige områder av arbeidet ditt (og leke). Og det er ingen grunn til å skamme seg over det.
5 ting bare kronisk rotete mennesker kan forstå4. Alt trenger ikke å være perfekt
Et av de mest frigjørende og sannferdig rådene du noensinne vil lese om organisasjon, er at det ikke handler om perfeksjon.
Les det igjen: organisering handler ikke om perfeksjon.
Uansett hvor rotete eller rene arbeidsområdet ditt er, må du slutte å tenke på og prøve å få alt klart. En del av spenningen ved å organisere er å innse at måtene du er mindre enn ideal faktisk er måter du vokser på.
Misforholdet mellom klistrelapper, det travle oppslagstavlen, tavlen med den uendelige oppgavelisten, dette er ting som er unikt for deg. Det er på tide at du begynner å feire dem i stedet for å føle skam.
Innse det: Du jobber sannsynligvis fortsatt hjemmefra
